Pular para o conteudo

Processo Seletivo Município de São Sebastião do Rio Preto/MG 2026: edital 02/2026 publicado com 4 vagas e cadastro de reserva

O Município de São Sebastião do Rio Preto/MG publicou o Edital nº 02/2026 do seu Processo Seletivo Público, destinado à contratação de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE) para o quadro da Secretaria de Saúde do município. O certame é organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e já está consolidado até a Retificação nº 01.

Ao todo, são 3 cargos, todos de nível médio, somando 4 vagas imediatas de ampla concorrência, além de formação de cadastro de reserva para os candidatos excedentes. O vencimento mensal inicial é de R$ 3.242,00 para todos os cargos. Neste artigo você confere a banca organizadora, o detalhamento de vagas e remuneração por cargo, as etapas do processo seletivo, o período de inscrições e taxa, e o cronograma completo.

📢 Canal Oficial do Dicionário do Concurseiro no WhatsApp

Receba resumos, questões comentadas e novidades diretamente no seu celular!

👉 Acessar Canal no WhatsApp

💡 Conteúdo exclusivo para concurseiros. Totalmente gratuito!

Banca Organizadora E Canais Oficiais

O processo seletivo é conduzido pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). O acompanhamento de todas as etapas deve ser feito exclusivamente pelos canais oficiais abaixo.

  • Banca organizadora: Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP).
  • Órgão: Município de São Sebastião do Rio Preto/MG (Secretaria de Saúde).
  • Site oficial do certame: www.ibgpconcursos.com.br

Cargos, Vagas E Remuneração

São 3 cargos ao todo, todos de nível médio, com jornada de 40 horas semanais e vencimento inicial de R$ 3.242,00 (taxa de inscrição única de R$ 80,00):

  • 301 – Agente Comunitário de Saúde – UBS Luiz Gonzaga de Almeida – Microárea 1: 40h – 1 vaga – R$ 3.242,00.
  • 302 – Agente Comunitário de Saúde – UBS Luiz Gonzaga de Almeida – Microárea 3: 40h – 1 vaga – R$ 3.242,00.
  • 303 – Agente de Combate às Endemias: 40h – 2 vagas – R$ 3.242,00.

Os cargos de ACS exigem, além do Ensino Médio Completo, residir na área da comunidade em que atuar desde a data de publicação do edital, e curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas (para ambos os cargos). Os requisitos completos e as atribuições detalhadas de cada cargo estão descritos nos Anexos I e II do edital oficial.

Etapas Do Processo Seletivo

O Processo Seletivo Público consta de duas etapas, ambas para todos os cargos:

  • Prova Objetiva de Múltipla Escolha (eliminatória e classificatória).
  • Prova de Títulos (classificatória).
  • Data da prova objetiva: 27/09/2026 (domingo), em turno único.

Inscrições E Taxa

  • Período de inscrições: das 9h de 20/07/2026 às 16h de 20/08/2026, exclusivamente pela internet, no site www.ibgpconcursos.com.br.
  • Data limite para pagamento do boleto: 21/08/2026.
  • Taxa de inscrição: R$ 80,00 (única para todos os cargos).
  • Isenção da taxa: solicitação entre as 9h de 20/07/2026 e as 16h de 22/07/2026, conforme regras do Edital.

Cronograma: Datas Principais

  • Publicação do edital: 09/05/2026 (consolidado até a Retificação nº 01).
  • Período de inscrições: 20/07/2026 a 20/08/2026.
  • Solicitação de isenção da taxa: 20/07/2026 a 22/07/2026.
  • Resultado da isenção: até 29/07/2026.
  • Prazo máximo para pagamento do boleto: 21/08/2026.
  • Divulgação das inscrições deferidas: até 27/08/2026.
  • Aplicação da prova objetiva: 27/09/2026.

O cronograma tem caráter orientador e pode ser alterado por publicação oficial. Acompanhe sempre os canais oficiais indicados neste artigo.

Reserva De Vagas E Modos De Acesso

O edital prevê reserva de 5% das vagas por cargo a pessoas com deficiência (PcD), conforme o Anexo I, percentual que não resultou em vaga imediata reservada devido ao quantitativo reduzido de vagas por cargo neste edital. Não há, neste edital, reserva de vagas para candidatos negros, indígenas ou quilombolas. Para laudos, autodeclarações e procedimentos específicos, consulte diretamente o edital oficial.

Validade Do Processo Seletivo

A validade do Processo Seletivo Público será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do Município de São Sebastião do Rio Preto/MG.

IMPORTANTE

Este artigo foi elaborado com base no Edital nº 02/2026 do Processo Seletivo Público do Município de São Sebastião do Rio Preto/MG, consolidado até a Retificação nº 01, organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Recomendamos a leitura integral do documento oficial antes de realizar a inscrição. Fique atento às publicações oficiais e a eventuais novas retificações do edital — este post será atualizado no mesmo link sempre que houver alteração relevante.

Gostou deste conteúdo?

Favoritar

Comentários

Seja o primeiro a comentar.