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Processo Seletivo Casimiro de Abreu RJ 2026: edital 01/2026 publicado com 70 vagas para Agente Comunitário de Saúde

A Prefeitura Municipal de Casimiro de Abreu (RJ) publicou o Edital de Processo Seletivo Público n° 01/2026, organizado pelo IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal, para contratação pelo regime CLT de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.

O edital oferece 70 vagas imediatas de Agente Comunitário de Saúde, distribuídas em 13 áreas de atuação distintas, além de cadastro de reserva para Agente de Combate às Endemias. Ambos os empregos têm remuneração de 2 (dois) salários mínimos e jornada de 40 horas semanais.

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Banca Organizadora E Canais Oficiais

A banca organizadora é o IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal. Inscrições, convocações, gabaritos, resultados e demais comunicados devem ser acompanhados no portal da banca e no Mural de Atos da Prefeitura.

O edital oficial e seus anexos prevalecem sobre qualquer resumo. O candidato deve acompanhar todas as publicações posteriores nos canais oficiais.

Empregos, Áreas E Remuneração

O emprego de Agente Comunitário de Saúde exige Ensino Médio completo e residência comprovada na área da comunidade em que irá atuar, desde a data de publicação do edital. As 70 vagas imediatas estão distribuídas em 13 áreas:

  • 001 – Distrito Sede, ESF José Galvão (Centro): 6 vagas.
  • 002 – Distrito Sede, ESF Francisco César Espíndola: 7 vagas.
  • 003 – Distrito Sede, ESF Antônio Anézio Marchon: 4 vagas.
  • 004 – Distrito Sede, ESF Ondino Miranda: 7 vagas.
  • 005 – Distrito Sede, ESF Nestor Ponciano de Freitas: 7 vagas.
  • 006 – Distrito Sede, ESF Antônio Cavalcante: 4 vagas.
  • 007 – Distrito Barra de São João, ESF Amaro Motta: 4 vagas.
  • 008 – Distrito Barra de São João, ESF José Carlos Pinto: 5 vagas.
  • 009 – Distrito Barra de São João, ESF Jomar Tardelli Bastos: 7 vagas.
  • 010 – Distrito Barra de São João, ESF Miguel Vallin: 4 vagas.
  • 011 – Distrito Barra de São João, ESF Oswaldo Ramos: 5 vagas.
  • 012 – Distrito Professor Souza, ESF Lecir Pacheco Peixoto: 5 vagas.
  • 013 – Distrito Rio Dourado, ESF Autoepson Diniz Carvalho: 5 vagas.
  • 014 – Agente de Combate às Endemias (sem exigência de residência na área): cadastro de reserva.

Todas as vagas têm jornada de 40 horas semanais e remuneração de 2 (dois) salários mínimos (o valor em reais acompanha o salário mínimo nacional vigente). O candidato deve conferir no Anexo I do edital o mapa detalhado de bairros de cada área antes de se inscrever, já que a residência comprovada na área é requisito obrigatório para o Agente Comunitário de Saúde.

Etapas Do Processo Seletivo

A seleção terá duas etapas:

  • Prova Objetiva (eliminatória e classificatória), composta por questões de múltipla escolha.
  • Avaliação de Títulos (classificatória), para as pessoas candidatas aprovadas na prova objetiva.

A prova objetiva está prevista para 27/09/2026, com gabarito preliminar em 28/09/2026. O envio dos títulos ocorre entre 09 e 11/11/2026, com resultado da avaliação previsto para 02/12/2026.

Inscrições E Taxa

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IBAM, no período de 27/07/2026 a 27/08/2026.

  • Taxa de inscrição: R$ 70,00.
  • Prazo final para pagamento: 28/08/2026.
  • Pedido de isenção da taxa: 27 a 29/07/2026, com resultado previsto para 17/08/2026.

O candidato deve conferir no edital as regras completas de isenção, os documentos exigidos e os prazos de recurso.

Cronograma: Datas Principais

As datas abaixo constam do edital e podem ser alteradas por necessidade técnica ou operacional, mediante comunicação oficial no site do IBAM.

  • Período de inscrição: 27/07/2026 a 27/08/2026.
  • Pedido de isenção da taxa: 27 a 29/07/2026.
  • Divulgação dos pedidos de isenção: 17/08/2026.
  • Prova Objetiva: 27/09/2026 (data provável).
  • Gabarito preliminar: 28/09/2026.
  • Envio dos títulos: 09 a 11/11/2026.
  • Resultado da avaliação de títulos: 02/12/2026 (data provável).

Reserva De Vagas E Modos De Acesso

É assegurada a reserva de 5% das vagas de cada emprego a pessoas com deficiência (PcD), conforme a Lei Municipal n° 2.411/2024. Além disso, a Lei Municipal n° 2.611/2026 reserva 30% do total de vagas de cada emprego a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas — sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para pessoas indígenas e 2% para pessoas quilombolas, concorrendo simultaneamente às vagas de ampla concorrência.

Consulte diretamente o edital oficial para laudos, autodeclarações, validações e procedimentos específicos de cada modalidade de acesso.

Validade Do Processo Seletivo

O Processo Seletivo Público terá validade de 2 (dois) anos, contados da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

A aprovação gera apenas expectativa de direito à contratação, ficando reservado ao Município o direito de convocar conforme o interesse e as necessidades do serviço, observado o limite das vagas e o prazo de validade do certame.

IMPORTANTE

Este artigo foi elaborado com base no Edital de Processo Seletivo Público n° 01/2026 da Prefeitura Municipal de Casimiro de Abreu (RJ), organizado pelo IBAM. A leitura integral do edital e de seus anexos é indispensável para confirmar requisitos, atribuições, conteúdo programático, pontuação, critérios de aprovação, regras de reserva de vagas e mapas de área de cada código. Em caso de divergência, prevalece o texto oficial. Retificações e publicações posteriores devem ser acompanhadas em www.ibam-concursos.org.br. Havendo mudança relevante, este post deverá ser atualizado no mesmo link.

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