O Município de Vilhena/RO, em parceria com o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), publicou o Edital nº 02/2026 do Processo Seletivo Público para contratação de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), para o quadro da Secretaria de Saúde do município. São 30 vagas imediatas (20 para ACS e 10 para ACE), além de formação de cadastro de reserva. Os cargos são regidos pela Lei Federal nº 11.350/2006 (empregos públicos de ACS/ACE), não se tratando de concurso público para cargo efetivo.
As inscrições vão de 31/08/2026 a 29/09/2026, exclusivamente pelo site do IBGP. A prova objetiva única está prevista para 01/11/2026 (domingo), em Vilhena/RO. A remuneração é de R$ 3.242,00 para ambos os cargos, exigindo Ensino Médio completo. Confira a seguir cargos, vagas por área, cronograma e demais informações do edital.
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Banca Organizadora E Canais Oficiais
O processo seletivo é conduzido pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). O candidato deve acompanhar retificações, convocações, locais de prova e resultados nos canais oficiais.
- Site do processo seletivo (IBGP): www.ibgpconcursos.com.br.
- Site da Prefeitura de Vilhena/RO: www.vilhena.ro.gov.br.
O edital oficial prevalece sobre qualquer resumo. É responsabilidade do candidato verificar todas as publicações posteriores no Diário Oficial do Município de Vilhena (DOV) e no site do IBGP.
Cargos, Vagas E Remuneração
O processo seletivo oferece vagas para dois cargos, ambos com requisito de Ensino Médio completo (mais curso de formação inicial de, no mínimo, 40 horas), jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.242,00:
- Agente Comunitário de Saúde (ACS) — para atuar, exige também residir na área da comunidade desde a data de publicação do edital. As vagas são distribuídas em 28 áreas geográficas (urbanas e rurais) da cidade, totalizando 20 vagas imediatas (19 de ampla concorrência + 1 PcD).
- Agente de Combate às Endemias (ACE) — sem divisão por área, totalizando 10 vagas imediatas (9 de ampla concorrência + 1 PcD).
Vagas imediatas de ACS por área (conforme Anexo I):
- Área 1 (urbana): 1 vaga.
- Área 7 (urbana): 1 vaga.
- Área 8 (urbana): 2 vagas.
- Área 9 (urbana): 1 vaga.
- Área 12 (urbana): 2 vagas.
- Área 13 (urbana): 3 vagas (sendo 1 PcD).
- Área 14 (urbana): 1 vaga.
- Área 15 (urbana): 1 vaga.
- Área 18 (urbana): 3 vagas.
- Área 20 (rural): 2 vagas.
- Área 21 (rural): 1 vaga.
- Área 25 (rural): 1 vaga.
- Área 28 (rural): 1 vaga.
As demais áreas de ACS (2, 3, 4, 5, 6, 10, 11, 16, 17, 19, 22, 23, 24, 26 e 27) não têm vaga imediata neste edital — ficam somente para formação de cadastro de reserva. O candidato escolhe a área no ato da inscrição e não poderá alterá-la depois. A descrição completa das atribuições de cada cargo consta no Anexo II do edital.
Etapas Do Processo Seletivo
A seleção terá uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório:
- Prova objetiva de múltipla escolha, com 50 questões (Português, Raciocínio Lógico, Legislação Municipal, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos do cargo), valendo 100 pontos no total. A aprovação exige, no mínimo, 50% do total de pontos.
A prova será aplicada em 01/11/2026 (domingo), preferencialmente na cidade de Vilhena/RO, com duração de 4 horas.
Inscrições E Taxa
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IBGP (www.ibgpconcursos.com.br), das 09h de 31/08/2026 às 16h de 29/09/2026. O pagamento da taxa deve ser feito por boleto bancário até 30/09/2026.
- Taxa de inscrição: R$ 90,00.
O período para solicitação de isenção de taxa ocorre das 09h de 31/08/2026 às 16h de 09/09/2026, com resultado divulgado até 14/09/2026. O edital prevê hipóteses específicas de isenção (Anexo V) — consulte o item 5 do texto oficial para verificar requisitos e documentação exigida.
Cronograma: Datas Principais
- Período de solicitação de isenção de taxa: 31/08/2026 a 09/09/2026.
- Resultado da isenção de taxa: até 14/09/2026.
- Período de inscrições: 31/08/2026 a 29/09/2026.
- Data final para pagamento da taxa: 30/09/2026.
- Divulgação das inscrições deferidas: até 06/10/2026.
- Aplicação da prova objetiva: 01/11/2026.
As datas são previstas e sujeitas a alteração pelo Município de Vilhena/RO e pelo IBGP, mediante comunicado oficial. Gabarito, resultado e homologação final serão informados por editais e avisos subsequentes.
Reserva De Vagas E Modos De Acesso
O edital reserva 5% das vagas às pessoas com deficiência (PcD), por cargo, observada a compatibilidade entre a deficiência e as atribuições (que, nos cargos de ACS e ACE, envolvem atividades predominantemente externas, com deslocamentos e visitas domiciliáres). Não há outras modalidades de reserva de vagas previstas neste edital.
O candidato que desejar concorrer às vagas PcD deve declarar essa condição no ato da inscrição e enviar laudo médico, conforme modelo do Anexo VI. Consulte o item 6 do edital oficial para prazos, documentação e procedimentos completos.
Validade Do Processo Seletivo
O processo seletivo público terá validade de 2 anos, contados da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante a validade, as vagas de cadastro de reserva poderão ser convocadas conforme a necessidade da Secretaria de Saúde do município.
IMPORTANTE
Este artigo foi elaborado com base no Edital nº 02/2026 do Processo Seletivo Público do Município de Vilhena/RO e seus anexos, organizado pelo IBGP. A leitura integral do edital e dos anexos é indispensável para confirmar requisitos, área de atuação, conteúdo programático e procedimentos de cada etapa. Em caso de divergência, prevalece o texto oficial. Retificações e publicações posteriores devem ser acompanhadas no site do IBGP e no Diário Oficial do Município de Vilhena.
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