A Prefeitura Municipal de Piracicaba, no interior de São Paulo, publicou o Edital de Abertura nº 01/2026 de Processo Seletivo, com organização do AVANÇASP, para contratação temporária de Professor Substituto de Educação Infantil e Professor Substituto de Ensino Fundamental, por tempo determinado.
São 120 vagas + cadastro de reserva ao todo, com vencimento base de R$ 4.090,34 para 30 horas semanais. A seguir, o resumo completo com requisitos, etapas, cronograma e demais informações.
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Banca Organizadora E Canais Oficiais
O processo seletivo será executado pelo AVANÇASP, obedecidas as normas do edital, seus anexos e eventuais retificações. Inscrições, editais e comunicados oficiais devem ser acompanhados no site da banca e no site da prefeitura.
- Órgão: Prefeitura Municipal de Piracicaba (SP)
- Banca: AVANÇASP
- Edital: Processo Seletivo nº 01/2026
- Site da banca: avancasp.org.br
- Site do município: piracicaba.sp.gov.br
Em caso de divergência entre este resumo, materiais de divulgação e documentos oficiais, prevalecem o edital e os anexos publicados pela banca organizadora.
Funções, Vagas E Remuneração
O edital destina-se ao provimento, por tempo determinado, de funções públicas temporárias, com contratação regida pela CLT e pela Lei Municipal nº 6.628/2009. São duas funções, ambas com o mesmo vencimento base e carga horária:
- Professor Substituto de Educação Infantil – Temporário: 70 vagas + cadastro de reserva (CR)
- Professor Substituto de Ensino Fundamental – Temporário: 50 vagas + cadastro de reserva (CR)
- Vencimento base: R$ 4.090,34
- Carga horária: 30 horas semanais
- Requisito: Licenciatura em Pedagogia, para ambas as funções
Para atribuições completas das funções, consulte o Anexo I do edital oficial.
Inscrições E Taxa
As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, mediante pagamento do valor correspondente.
- Período de inscrição: 29/09/2026 a 03/11/2026
- Forma de inscrição: exclusivamente pela internet, em avancasp.org.br
- Taxa de inscrição: R$ 66,90 (ensino superior completo)
- Isenção de taxa: para candidatos inscritos no CadÚnico com renda per capita igual ou inferior a meio salário-mínimo, mediante solicitação até 05/10/2026
Etapas Do Processo Seletivo
O processo seletivo é composto por duas fases:
- Prova Objetiva: caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, com 50 questões de múltipla escolha — 10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e Raciocínio Lógico e 30 de Conhecimentos Específicos —, duração de 4 horas e pontuação de 0 a 100 pontos. Nota mínima para habilitação: 30 pontos
- Prova de Títulos: etapa classificatória, com pontuação máxima de 5 pontos, considerando apenas o título de maior valor entre especialização (2,0 pontos), mestrado (3,5 pontos) e doutorado (5,0 pontos) na área de atuação
A pontuação final equivale a até 105 pontos, somando Prova Objetiva e Prova de Títulos. A aplicação da Prova Objetiva está prevista para 29/11/2026, às 09h, no município de Piracicaba/SP.
Cronograma: Datas Principais
- Publicação do edital: 23/09/2026
- Período de inscrições: 29/09/2026 a 03/11/2026
- Prazo para pagamento da inscrição e envio de títulos: 04/11/2026
- Realização da Prova Objetiva: 29/11/2026
- Divulgação do gabarito preliminar: 30/11/2026
- Resultado final preliminar: 21/12/2026
- Resultado final definitivo: 04/01/2027
- Homologação: a partir da divulgação do resultado final definitivo
As demais datas de recursos e retificações constam no cronograma completo do Anexo VII do edital. O cronograma é uma projeção e pode sofrer alterações. Acompanhe sempre as publicações oficiais do AVANÇASP e da Prefeitura de Piracicaba.
Reserva De Vagas
O edital reserva 20% das vagas de cada função para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raça do IBGE, e 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), observados os critérios e a documentação exigidos no edital.
Validade Do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Piracicaba. A aprovação gera ao candidato apenas expectativa de contratação, conforme a ordem de classificação e a necessidade da Administração.
IMPORTANTE
Este resumo foi elaborado com base no Processo Seletivo nº 01/2026 da Prefeitura Municipal de Piracicaba, Estado de São Paulo, organizado pelo AVANÇASP e publicado em 23/09/2026. Trata-se de Processo Seletivo para contratação temporária por tempo determinado, não de concurso público para provimento efetivo. Recomendamos a leitura completa do edital e de seus anexos antes de se inscrever. Fique atento a possíveis retificações e comunicados publicados pelo AVANÇASP — este post será atualizado no mesmo link caso haja mudança relevante.
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