Processo Seletivo Ariquemes RO 2026: edital 01/2026 publicado com 36 vagas para Diretor e Vice-diretor de escolas municipais

O Município de Ariquemes (RO) publicou o Edital nº 001/2026 do Processo Seletivo de Diretores e Vice-diretores das escolas da rede pública municipal. São 36 vagas: 29 de Diretor e 7 de Vice-diretor, em 29 unidades escolares. A organização é do IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa).

Atenção: a seleção não é aberta ao público geral. Só podem participar professores efetivos do magistério público municipal de Ariquemes, com pelo menos 2 anos de exercício e fora do estágio probatório. Os escolhidos assumem um cargo em comissão, com mandato de 3 anos.

As inscrições são gratuitas e vão de 23/10 a 04/11/2026. A prova objetiva está prevista para 29/11/2026. Veja abaixo os requisitos, as etapas e o cronograma.

Resumo do Processo Seletivo de Ariquemes

• Órgão: Município de Ariquemes (RO) – Secretaria Municipal de Educação (SEMED).
• Banca: IBGP – Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa.
• Edital: Processo Seletivo nº 001/2026.
• Cargos: Diretor e Vice-diretor de Escola (cargo em comissão).
• Vagas: 36 (29 de Diretor e 7 de Vice-diretor).
• Quem pode participar: só professores efetivos da rede municipal de Ariquemes.
• Remuneração: a do cargo efetivo do professor, mais gratificação de direção (Lei Municipal nº 2.948/2025).
• Inscrição: gratuita, das 9h de 23/10 às 16h de 04/11/2026 (horário de Rondônia).
• Prova objetiva: 29/11/2026.
• Mandato: 3 anos.

Banca Organizadora e Canais Oficiais

A banca é o IBGP. As inscrições, os comunicados e os resultados ficam no site do IBGP, que é o canal oficial do processo seletivo. Dúvidas podem ser enviadas para o e-mail contato@ibgp.org.br; o IBGP não presta informações por telefone. A homologação também será publicada no site da Prefeitura de Ariquemes.

Quem Pode Participar

O processo seletivo é restrito a servidores. O candidato precisa cumprir todos estes requisitos:

• ter pelo menos 2 anos de exercício no magistério público municipal, em cargo efetivo, e não estar em estágio probatório;
• ter graduação em Pedagogia ou outra licenciatura com pós-graduação em Gestão Escolar ou Administração Escolar;
• não ter pendência de prestação de contas na SEMED ou na unidade escolar;
• não ter sido condenado em processo administrativo disciplinar nem ter sentença criminal condenatória transitada em julgado;
• comprovar, na posse, que não tem pendência no SPC ou no Serasa.

Na inscrição, o candidato envia em um único PDF (até 5 MB) os títulos, o currículo (modelo do Anexo VII), as declarações e certidões exigidas e o comprovante de escolaridade.

Vagas e Remuneração

As 36 vagas estão distribuídas em 29 unidades escolares da rede municipal, entre centros de educação infantil (C.M.E.I.) e escolas de ensino fundamental. Todas as unidades têm vaga de Diretor. Sete delas também têm vaga de Vice-diretor: Chapeuzinho Vermelho, Dr. Dirceu de Almeida, Magdalena Tagliaferro, Mário Quintana, Profª Mª Inês A. de Freitas, Roberto Turbay e Padre Ângelo Spadari. A lista completa está no Anexo II do edital.

A jornada é de 40 horas semanais. O selecionado recebe a remuneração do próprio cargo, conforme formação, nível e tempo de serviço, mais a gratificação de direção prevista na Lei Municipal nº 2.948/2025, que varia conforme a tipologia da escola.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção tem cinco etapas:

• 1ª – Análise curricular (títulos): classificatória.
• 2ª – Curso de aperfeiçoamento: preparatório, sem nota e sem obrigatoriedade.
• 3ª – Prova objetiva: eliminatória e classificatória.
• 4ª – Entrevista individual por competências: eliminatória e classificatória.
• 5ª – Consulta pública: eliminatória e classificatória, conduzida pela Prefeitura.

Análise curricular (até 100 pontos)

• Doutorado na área de Educação: 35 pontos.
• Mestrado na área de Educação: 30 pontos.
• Especialização na área de Educação (mínimo de 360 horas): 20 pontos.
• Curso de formação em Educação (mínimo de 80 horas): 15 pontos.

A graduação em Pedagogia e a pós-graduação em Gestão Escolar ou Administração Escolar não pontuam, porque são requisitos. Os títulos são enviados junto com a inscrição.

Curso de aperfeiçoamento

Todos os inscritos com inscrição deferida podem fazer o curso, de 30 horas, em ambiente virtual, de 16/11 a 22/11/2026. Ele trata de gestão educacional e liderança, legislação e fundamentos pedagógicos, e serve de preparação para a prova.

Prova objetiva (30 questões, 100 pontos)

A prova será aplicada em 29/11/2026 (domingo), das 9h15 às 12h15, em Ariquemes. Os portões fecham às 9h. São 30 questões de 4 alternativas:

• Gestão Educacional e Liderança: 10 questões (4 pontos cada).
• Legislação Educacional: 20 questões (3 pontos cada).

A legislação cobrada inclui artigos da Constituição Federal, da LDB e do ECA, a LGPD e normas municipais, como resoluções do Conselho Municipal de Educação, o Regime Jurídico Único dos servidores e a lei do conselho escolar. Para ir à entrevista, o candidato precisa fazer pelo menos 50 pontos.

Entrevista individual por competências

A entrevista é on-line, conduzida por psicólogo, com duração de 15 a 20 minutos, de 07/12 a 09/12/2026. Vale 100 pontos e avalia planejamento e gestão democrática, liderança, tomada de decisão, comunicação e mediação de conflitos, conhecimento técnico, ética e monitoramento de resultados. É habilitado quem fizer pelo menos 80 pontos.

Consulta pública

Seguem para a consulta pública os habilitados na entrevista que tiverem feito 60 pontos ou mais na prova objetiva. Quem ficou entre 50 e 59 pontos forma o quadro de reserva. A consulta é feita pela Prefeitura, por cartão de escolha, conforme a Lei Municipal nº 2.784/2023, e as regras serão publicadas depois. A aprovação nas etapas anteriores não garante a nomeação.

A classificação final soma os pontos dos títulos, da prova objetiva e da entrevista.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e feitas apenas no site do IBGP, das 9h de 23/10/2026 às 16h de 04/11/2026, no horário de Rondônia. Cada CPF pode fazer só uma inscrição. Os documentos e os títulos devem ser enviados por upload no mesmo prazo. As inscrições deferidas serão divulgadas até 10/11/2026.

Cronograma: Datas Principais

• Inscrições e envio de documentos: 23/10 a 04/11/2026.
• Resultado preliminar das inscrições e dos títulos: 10/11/2026.
• Resultado pós-recurso e convocação para o curso: 13/11/2026.
• Curso de aperfeiçoamento: 16/11 a 22/11/2026.
• Local de prova (CDI): 23/11/2026.
• Prova objetiva e gabarito preliminar: 29/11/2026.
• Resultado pós-recurso da prova e dos títulos: 04/12/2026.
• Entrevistas on-line: 07/12 a 09/12/2026.
• Resultado preliminar da entrevista: 11/12/2026.
• Classificação final (aptos à consulta pública e quadro de reserva): 16/12/2026.

As datas são previstas e podem ser alteradas. Os recursos têm prazo de 1 dia útil após cada publicação.

Mandato e Posse

O mandato de Diretor e Vice-diretor dura 3 anos consecutivos e pode ser prorrogado em situação excepcional, por interesse do Executivo. A posse ocorre até o quinto dia útil de janeiro do ano seguinte à consulta pública, depois da homologação do resultado pelo Prefeito.

IMPORTANTE

Este artigo foi elaborado com base no Edital nº 001/2026 do Processo Seletivo de Diretores e Vice-diretores de Escolas da Rede Pública Municipal de Educação de Ariquemes (RO), divulgado no site do IBGP.

Leia o edital completo antes de se inscrever e acompanhe o site da banca, porque retificações e comunicados podem mudar datas e regras. Este post será atualizado no mesmo link se houver mudança relevante.