Concurso DATAPREV 2026: edital publicado com 212 vagas e cadastro de reserva

A DATAPREV (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S/A), empresa pública federal responsável pela infraestrutura tecnológica da Previdência Social, publicou o Edital 001/2026, de 03 de julho de 2026, do concurso público nacional destinado ao provimento de 212 (duzentos e doze) vagas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos do Quadro de Pessoal da empresa. O certame é executado pela banca FGV (Fundação Getulio Vargas) e a contratação dos aprovados segue o regime celetista, ou seja, pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Por se tratar de uma estatal federal, as vagas estão distribuídas entre várias capitais do país, com lotação em Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN e Florianópolis/SC.

Neste artigo, o candidato encontra o detalhamento dos 13 cargos/perfis de nível superior, com requisitos, quantidade de vagas imediatas e de cadastro de reserva por localidade, a remuneração inicial e os benefícios, as etapas do concurso (Prova Objetiva e, para quem concorrer às cotas, Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial), o período e a forma de inscrição, o cronograma com as datas principais, as regras de reserva de vagas para pessoas com deficiência e para candidatos negros, indígenas e quilombolas, e o prazo de validade do concurso. A remuneração inicial varia de R$ 8.273,94 (cargo de Analista de Processamento, 30 horas semanais) a R$ 10.685,44 (cargo de Analista de Tecnologia da Informação, em qualquer um dos 12 perfis, 40 horas semanais), com escolaridade exigida em nível superior para todos os cargos/perfis.

Banca Organizadora E Canais Oficiais

O concurso público é executado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), sob contratação da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência – DATAPREV S/A. O portal da FGV é o canal oficial para inscrições, editais complementares, retificações, locais de prova, gabaritos, resultados e recursos.

• Banca organizadora: FGV (Fundação Getulio Vargas).
• Órgão/empresa: DATAPREV (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S/A), empresa pública federal.
• Página oficial do concurso: conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26.
• E-mail: concursodataprev26@fgv.br.
• Telefone: 0800 591 3078.

O edital oficial prevalece sobre qualquer resumo. É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações posteriores nos canais oficiais da FGV, no Portal Dataprev e no Diário Oficial da União.

Cargos, Vagas E Remuneração

O edital oferece 212 vagas imediatas e um extenso cadastro de reserva, distribuídos em 13 cargos/perfis de nível superior, conforme o subitem 3.1 e o Anexo VI do edital. Doze desses perfis integram o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, com jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 10.685,44 (salário nominal de R$ 9.423,30 mais adicional de atividade de R$ 1.262,14). O 13º perfil corresponde ao cargo de Analista de Processamento, com jornada de 30 horas semanais e remuneração inicial de R$ 8.273,94 (salário nominal de R$ 7.011,80 mais adicional de atividade de R$ 1.262,14). O regime de trabalho é presencial, podendo o empregado aderir ao teletrabalho após período mínimo previsto em normativo interno, a critério da Dataprev.

• 1. Análise de Negócio de TI (bacharelado/tecnólogo em Tecnologia da Informação, ou qualquer graduação com pós-graduação mínima de 360h em TI): 5 vagas imediatas em Brasília/DF; cadastro de reserva em Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN e Florianópolis/SC (104 vagas). Total: 109.
• 2. Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (TI, ou Engenharia da Computação, Elétrica, Eletrônica, de Redes ou de Telecomunicações com pós-graduação em TI): 30 vagas imediatas em Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP; cadastro de reserva nas 7 localidades (183 vagas). Total: 213.
• 3. Desenvolvimento de Software (mesmo requisito do perfil 1): 80 vagas imediatas em Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN e Florianópolis/SC; cadastro de reserva nas 7 localidades (371 vagas). Total: 451.
• 4. Inteligência da Informação (Estatística, Ciências Atuárias, Ciência de Dados ou Inteligência Artificial, ou qualquer formação com pós-graduação nessas áreas): 45 vagas imediatas em Brasília/DF, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN e Florianópolis/SC; cadastro de reserva nas 7 localidades (254 vagas). Total: 299.
• 5. Segurança Cibernética e Proteção de Dados (TI, Engenharia Eletrônica, da Computação, de Redes, de Telecomunicações ou Segurança da Informação, ou qualquer formação com pós-graduação em Segurança da Informação, Privacidade e Proteção de Dados ou Direito Digital): 17 vagas imediatas em Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP e Florianópolis/SC; cadastro de reserva nas 7 localidades (102 vagas). Total: 119.
• 6. Gestão de Serviços de TIC (TI, Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica, de Redes, de Telecomunicações ou Administração com pós-graduação em TI, ou Tecnólogo em TI): 35 vagas imediatas em Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP; cadastro de reserva nas mesmas 3 localidades (164 vagas). Total: 199.
• 7. Advocacia (bacharelado em Direito e registro na OAB): sem vagas imediatas; cadastro de reserva em Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ (54 vagas). Total: 54.
• 8. Contabilidade (bacharelado em Ciências Contábeis e registro no Conselho de Classe): sem vagas imediatas; cadastro de reserva no Rio de Janeiro/RJ (25 vagas). Total: 25.
• 9. Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing, Design Gráfico, Comunicação Social/Organizacional/Visual, Audiovisual, Estudos de Mídia, Programação Visual ou Desenho Industrial, ou qualquer formação com pós-graduação de 360h nessas áreas): sem vagas imediatas; cadastro de reserva em Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ (18 vagas). Total: 18.
• 10. Gestão Econômico-Financeira (Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Engenharia, Matemática ou Estatística): sem vagas imediatas; cadastro de reserva no Rio de Janeiro/RJ (29 vagas). Total: 29.
• 11. Administração e Governança (Administração, Administração Pública, Engenharia de Produção, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Psicologia ou Pedagogia, Tecnólogo em Processos Gerenciais ou Gestão Pública, ou qualquer formação com pós-graduação de 360h): sem vagas imediatas; cadastro de reserva nas 7 localidades (214 vagas). Total: 214.
• 12. Engenharia (graduação em Engenharia e registro no Conselho de Classe): sem vagas imediatas; cadastro de reserva nas 7 localidades (63 vagas). Total: 63.
• 13. Analista de Processamento (mesmo requisito do perfil 1, jornada de 30h semanais): sem vagas imediatas; cadastro de reserva em Brasília/DF, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP (30 vagas). Total: 30.

Além do salário, os aprovados fazem jus a um pacote de benefícios previsto em acordo coletivo de trabalho e normativos internos: ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20, auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$ 1.758,35, auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$ 1.230,00, seguro de vida em grupo, assistência à saúde por reembolso, plano de previdência complementar (Prevdata), participação nos lucros e resultados, gratificação variável por resultado e possibilidade de progressão na carreira. As atribuições detalhadas de cada perfil constam do Anexo II do edital, que deve ser conferido diretamente pelo candidato antes da inscrição.

Etapas Do Concurso

O concurso será realizado em etapa única, conforme o item 2 do edital:

• Prova Objetiva (todos os cargos/perfis): caráter eliminatório e classificatório, com 70 questões de múltipla escolha, sendo 40 no Módulo I – Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Atualidades e Inteligência Artificial, e Legislação sobre Segurança da Informação e Proteção de Dados) e 30 no Módulo II – Conhecimentos Específicos, totalizando até 115 pontos. Realização prevista para 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário de Brasília), em locais a serem definidos entre as capitais do país. É considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 57,5 pontos e não zerar nenhuma disciplina.
• Procedimento de Heteroidentificação: etapa eliminatória, exclusiva para os candidatos aprovados na Prova Objetiva que concorrerem à reserva de vagas para negros (pretos e pardos), indígenas ou quilombolas, com entrevista presencial perante comissão da FGV. Convocação por edital específico com data provável de 11 de novembro de 2026 e realização prevista para 22 de novembro de 2026.
• Avaliação Biopsicossocial: etapa eliminatória, exclusiva para os candidatos aprovados na Prova Objetiva que concorrerem à reserva de vagas para pessoas com deficiência. Convocação por edital específico com data provável de 11 de novembro de 2026 e realização prevista para 22 de novembro de 2026.

A nota final do concurso corresponde à nota obtida na Prova Objetiva, com classificação por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoas com deficiência ou cotas para negros, indígenas e quilombolas) e critérios de desempate previstos no item 12 do edital.

Inscrições E Taxa

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26, das 16h de 06 de julho de 2026 às 16h de 06 de agosto de 2026 (horário oficial de Brasília/DF). No ato da inscrição, o candidato deve selecionar o cargo/perfil, a localidade de lotação pretendida e a capital em que deseja realizar as provas.

• Taxa de inscrição: R$ 110,00 (cento e dez reais), única para todos os cargos/perfis.
• Forma de pagamento: boleto bancário gerado ao final do requerimento de inscrição, pagável em qualquer agência bancária ou por meio eletrônico até 07 de agosto de 2026; não são aceitos Pix, depósito, transferência, DOC/TED, cartão de crédito ou ordem de pagamento.
• Isenção da taxa: prevista para candidatos inscritos no CadÚnico (Decreto nº 6.593/2008 e Decreto nº 11.016/2022) e para doadores de medula óssea amparados pela Lei nº 13.656/2018, com solicitação entre 16h de 06/07/2026 e 16h de 08/07/2026.

O valor da taxa não será devolvido, salvo em caso de cancelamento do concurso por conveniência da Administração Pública.

Cronograma: Datas Principais

As datas são previstas e podem sofrer alteração por necessidade e conveniência da Dataprev e da FGV, sempre comunicada por meio de edital. O candidato deve acompanhar as publicações oficiais no portal da FGV.

• Edital 001/2026 (publicação): 03/07/2026.
• Prazo para impugnação do edital: até 5 (cinco) dias úteis após a publicação.
• Período de solicitação de isenção da taxa: 06/07/2026 (16h) a 08/07/2026 (16h).
• Período de inscrições: 06/07/2026 (16h) a 06/08/2026 (16h).
• Prazo final para pagamento da taxa de inscrição: 07/08/2026.
• Prova Objetiva (todos os cargos/perfis): 11/10/2026, das 13h às 17h, em locais nas capitais do país.
• Edital de convocação para Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial: data provável de 11/11/2026.
• Realização da Heteroidentificação e da Avaliação Biopsicossocial: data provável de 22/11/2026.
• Gabarito preliminar, resultado da Prova Objetiva, resultado final e homologação: datas ainda não fixadas; serão divulgadas em editais complementares no portal da FGV e no Diário Oficial da União.

Reserva De Vagas E Modos De Acesso

O edital assegura às Pessoas com Deficiência (PcD) o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, na forma da Lei nº 13.146/2015, do Decreto nº 3.298/1999 e do Decreto nº 9.508/2018. Para concorrer, o candidato deve declarar a condição no ato da inscrição, enviar laudo médico atualizado (nos últimos 12 meses, salvo deficiências permanentes) e, se aprovado na Prova Objetiva, submeter-se à Avaliação Biopsicossocial promovida pela FGV.

O edital também reserva 30% (trinta por cento) das vagas a candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas, com fundamento na Lei nº 15.142/2025, distribuídas em 25% para negros (pretos e pardos), 3% para indígenas e 2% para quilombolas. O candidato deve autodeclarar-se no ato da inscrição (conforme o quesito de cor/raça do IBGE, no caso de negros, ou documentação específica, no caso de indígenas e quilombolas) e, se aprovado na Prova Objetiva, será convocado para procedimento de heteroidentificação perante comissão da FGV.

O candidato PcD, negro, indígena ou quilombola concorre simultaneamente às vagas reservadas e às de ampla concorrência, conforme sua classificação. Os procedimentos, prazos, modelos de declaração e demais exigências devem ser conferidos diretamente nos itens 6 e 7 e nos Anexos IV, V e VI do texto oficial.

Validade Do Concurso

O concurso público terá validade de 2 (dois) anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Dataprev. O próprio edital observa, no subitem 15.5.1, que esse prazo será posterior ao encerramento da vigência do concurso anterior da Dataprev (de 2024), previsto para 14 de janeiro de 2027. Dentro do prazo de validade, a Dataprev poderá convocar candidatos do cadastro de reserva, conforme critérios de conveniência, oportunidade e disponibilidade orçamentária, sem que isso configure garantia de contratação.

IMPORTANTE

Este artigo foi elaborado com base no Edital 001/2026, de 03 de julho de 2026, da DATAPREV (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S/A), organizado pela banca FGV. A leitura integral do edital e de seus anexos é indispensável para confirmar requisitos, atribuições, conteúdo programático, critérios de avaliação e demais procedimentos. Em caso de divergência, prevalece o texto oficial. Retificações e publicações posteriores devem ser acompanhadas em conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26. Havendo mudança relevante, este post será atualizado no mesmo link.