A Prefeitura do Município de Mogi Mirim/SP publicou o Concurso Público nº 02/2026, dividido em três editais (01, 02 e 03), organizado pela banca IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal). A contratação é pelo regime da CLT, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 205/2006.
Ao todo, os três editais somam 33 vagas imediatas, com cadastro de reserva em vários cargos. A remuneração varia de R$ 1.643,08 a R$ 6.586,98. As inscrições vão de 13/08/2026 a 10/09/2026, com prova objetiva prevista para 11/10/2026. Este artigo reúne cargos, vagas, remuneração, taxas, etapas e cronograma dos três editais.
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Banca Organizadora E Canais Oficiais
O concurso é organizado pelo IBAM, em ibamsp-concursos.org.br. Acompanhe editais, convocações e resultados no site oficial da banca.
Cargos, Vagas E Remuneração
Todos os cargos têm direito a Cartão Auxílio Alimentação de R$ 550,00 e cesta básica optativa.
Edital nº 01 (cargos administrativos e técnicos)
- Analista de Planejamento Orçamentário — 1 vaga — superior em Administração ou Economia, com registro no conselho — 40h semanais — R$ 6.586,98.
- Analista em Licitações — 1 vaga — superior em Administração, Administração Pública, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Pública ou Engenharia — 40h semanais — R$ 6.586,98.
- Analista em Recursos Humanos — cadastro de reserva — superior nas áreas correlatas, com especialização e experiência mínima de 3 anos — 40h semanais — R$ 6.586,98.
- Analista Jurídico do CREAS — cadastro de reserva — superior em Direito, com OAB — 40h semanais — R$ 6.586,98.
- Fonoaudiólogo — 1 vaga — superior em Fonoaudiologia, com registro no conselho — 30h semanais — R$ 5.251,09.
- Terapeuta Ocupacional — 1 vaga — superior em Terapia Ocupacional, com registro no conselho — 30h semanais — R$ 5.251,09.
- Veterinário — cadastro de reserva — superior em Medicina Veterinária, com registro no conselho — 40h semanais — R$ 5.881,23.
- Técnico de Enfermagem do Trabalho — cadastro de reserva — ensino médio + curso técnico na área, com experiência — 40h semanais — R$ 2.599,61.
- Merendeira — 5 vagas — ensino fundamental completo, com experiência — 40h semanais — R$ 1.643,08.
Edital nº 02
- Guarda Civil Municipal — 12 vagas — ensino médio completo, CNH categoria A/B, altura mínima de 1,65m (homens) ou 1,60m (mulheres), idade de 18 a 30 anos — regime de 12×36 horas — R$ 2.599,61, com adicional de periculosidade de 50% do salário-base.
Edital nº 03
- Bombeiro Civil Municipal — 12 vagas — ensino médio completo, CNH categoria A/B, altura mínima de 1,65m (homens) ou 1,60m (mulheres), idade de 21 a 30 anos — regime de 12×36 horas — R$ 2.599,61, com adicional de periculosidade de 50% do salário-base.
Etapas Do Concurso
Edital 01: Prova Objetiva (eliminatória e classificatória, 40 questões, 3h30) para todos os cargos; Prova de Títulos (classificatória) exclusiva para os cargos de nível superior.
Editais 02 e 03 (Guarda Civil e Bombeiro Civil): Prova Objetiva (eliminatória e classificatória, 40 questões, 3h30); Exame Antropométrico (eliminatório); Teste de Aptidão Física, incluindo natação (eliminatório); Prova de Direção Veicular (eliminatória). No caso do Bombeiro Civil, o edital ainda prevê Investigação Social e Comportamental, Exame Médico com avaliação toxicológica e Curso de Formação, todos eliminatórios (o Curso de Formação também é classificatório).
Inscrições E Taxa
As inscrições dos três editais ficam abertas de 13/08/2026 a 10/09/2026 (23h59), com vencimento do boleto em 11/09/2026.
- Edital 01: taxa de R$ 56,00 (Merendeira), R$ 74,00 (Técnico de Enfermagem do Trabalho) ou R$ 105,00 (demais cargos de nível superior).
- Editais 02 e 03: taxa única de R$ 96,00 (Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal).
Cronograma: Datas Principais
- Publicação dos editais: 12/08/2026.
- Inscrições: 13/08/2026 a 10/09/2026.
- Prova objetiva (todos os editais): 11/10/2026.
- Gabarito definitivo e divulgação das notas: 04/11/2026.
- Edital 01 — Classificação final após recursos: nível médio/fundamental em 05/12/2026; nível superior (com prova de títulos) em 09/01/2027.
- Editais 02 e 03 — Exame Antropométrico e Teste de Aptidão Física: 13/12/2026; Prova de Direção Veicular: 17/01/2027; Classificação final após recursos: 20/02/2027.
O próprio edital classifica esse cronograma como estimado, sujeito a alterações por retificação.
Reserva De Vagas E Modos De Acesso
O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), com base no art. 15 da Lei Complementar Municipal nº 205/2006, em percentual escalonado conforme o total de empregos do concurso: 20% (até 10 empregos), 10% (11 a 100 empregos) ou 5% (mais de 100 empregos).
Há também reserva de 30% das vagas por cargo para pessoas negras, indígenas e quilombolas, com base (por analogia) na Lei Federal nº 15.142/2025, no Decreto nº 12.536/2025 e na Instrução Normativa Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261/2025, assim distribuídos: 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Validade Do Concurso
O concurso tem validade de 2 (dois) anos, contados da homologação, prorrogável por igual período, a critério da Administração Municipal.
Importante
As informações acima foram consolidadas a partir dos Editais nº 01, 02 e 03 do Concurso Público nº 02/2026 da Prefeitura do Município de Mogi Mirim/SP, organizado pelo IBAM. Antes de se inscrever, leia o edital completo do cargo de interesse e acompanhe comunicados, convocações e eventuais retificações no site oficial da banca.
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