Concurso Prefeitura de Nova Pádua RS 2026: edital 01/2026 com cadastro reserva e salários de até R$ 10.809,66

A Prefeitura Municipal de Nova Pádua/RS publicou o Edital nº 01/2026 de concurso público, organizado pela Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC). O ingresso será pelo regime jurídico-administrativo estatutário, com provimento de cargos e formação de cadastro reserva.

A seleção abrange 21 cargos, todos para Cadastro Reserva, com escolaridade de nível fundamental incompleto, médio e superior, e vencimento básico de R$ 1.685,60 a R$ 10.809,66. As inscrições vão de 26/10 a 19/11/2026. Confira cargos, jornadas, requisitos, etapas e cronograma.

Banca Organizadora E Canais Oficiais

O concurso é executado pela FUNDATEC. Consulte o edital e as publicações na página oficial do concurso na FUNDATEC e acompanhe o portal oficial da Prefeitura de Nova Pádua. Retificações, convocações e resultados devem ser conferidos diretamente nesses canais.

Cargos, Vagas E Remuneração

O Anexo I reúne 21 cargos, todos com formação de Cadastro Reserva, sem vagas imediatas. A nomeação dependerá da liberação ou criação de vagas durante a validade do concurso, sempre pela ordem de classificação. As jornadas vão de 20 a 44 horas semanais.

Nível Superior

• 1 – Arquiteto e Urbanista: cadastro reserva; R$ 9.113,48; 40 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo, com registro no Conselho de Classe.
• 2 – Auditor Tributário: cadastro reserva; R$ 9.113,48; 40 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou Ciências Jurídicas (Direito).
• 3 – Contador: cadastro reserva; R$ 4.310,29; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, com registro no Conselho de Classe.
• 4 – Fisioterapeuta: cadastro reserva; R$ 4.310,29; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Fisioterapia, com registro no Conselho de Classe.
• 5 – Fonoaudiólogo: cadastro reserva; R$ 4.310,29; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia, com registro no Conselho de Classe.
• 6 – Médico Clínico Geral: cadastro reserva; R$ 10.809,66; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Medicina, habilitação legal e registro no Conselho de Classe.
• 7 – Médico Ginecologista: cadastro reserva; R$ 10.809,66; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Medicina, habilitação legal e registro no Conselho de Classe.
• 8 – Médico Pediatra: cadastro reserva; R$ 10.809,66; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Superior Completo em Medicina, habilitação legal e registro no Conselho de Classe.
• 9 – Professor de Educação Física: cadastro reserva; R$ 3.877,88; 30 horas semanais. Requisito: Licenciatura Plena em Educação Física, com registro no Conselho de Classe.
• 10 – Professor de Artes: cadastro reserva; R$ 2.585,25; 20 horas semanais. Requisito: Licenciatura Plena específica em Artes, ou formação superior em área correspondente e formação pedagógica, nos termos do art. 63 da Lei nº 9.394/96.
• 11 – Professor de Inglês: cadastro reserva; R$ 2.585,25; 20 horas semanais. Requisito: Licenciatura Plena específica em Inglês, ou formação superior em área correspondente e formação pedagógica, nos termos do art. 63 da Lei nº 9.394/96.

Nível Médio

• 12 – Agente Administrativo: cadastro reserva; R$ 4.556,74; 40 horas semanais. Requisito: Ensino Médio Completo.
• 13 – Fiscal: cadastro reserva; R$ 4.556,74; 40 horas semanais. Requisito: Ensino Médio Completo e CNH categoria mínima B.
• 14 – Professor de Educação Infantil: cadastro reserva; R$ 3.877,88; 30 horas semanais. Requisito: Ensino Médio na modalidade Normal (Magistério) ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação específica.
• 15 – Professor de Educação Infantil e Fundamental: cadastro reserva; R$ 2.585,25; 20 horas semanais. Requisito: Ensino Médio na modalidade Normal (Magistério) ou Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação específica.

Nível Fundamental Incompleto

• 16 – Agente de Serviços Complementares: cadastro reserva; R$ 2.638,26; 44 horas semanais. Requisito: Ensino Fundamental Incompleto.
• 17 – Agente de Serviços Gerais: cadastro reserva; R$ 2.158,30; 44 horas semanais. Requisito: Ensino Fundamental Incompleto.
• 18 – Auxiliar de Serviços Gerais: cadastro reserva; R$ 1.685,60; 44 horas semanais. Requisito: Ensino Fundamental Incompleto.
• 19 – Eletricista: cadastro reserva; R$ 3.957,37; 44 horas semanais. Requisito: Ensino Fundamental Incompleto.
• 20 – Motorista: cadastro reserva; R$ 3.297,59; 44 horas semanais. Requisito: Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria mínima D.
• 21 – Operador de Máquinas: cadastro reserva; R$ 3.957,37; 44 horas semanais. Requisito: Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria mínima D.

Além do vencimento básico, o edital prevê vale-alimentação de R$ 31,00 por dia, auxílio-transporte de R$ 160,00 por mês e plano de saúde com coparticipação. Confira os requisitos completos no Anexo I e as atribuições no Anexo II.

Etapas Do Concurso

Todos os cargos farão prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data provável em 13/12/2026. As questões são de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D) e uma única resposta correta. Há número mínimo de acertos por componente, conforme o Anexo III.

• Nível superior (exceto professores): 40 questões — Língua Portuguesa (10), Legislação (10), Matemática/Raciocínio Lógico (5) e Conhecimentos Específicos (15).
• Professores: 40 questões — Língua Portuguesa (10), Legislação/Estrutura e Funcionamento (10), Fundamentos da Educação (10) e Conhecimentos Específicos (10).
• Nível médio (exceto professores): 40 questões — Língua Portuguesa (10), Legislação (5), Conhecimentos Gerais (5), Matemática/Raciocínio Lógico (5) e Conhecimentos Específicos (15).
• Nível fundamental incompleto: 40 questões — Língua Portuguesa (15), Legislação (10), Conhecimentos Gerais (5) e Matemática/Raciocínio Lógico (10).

As demais etapas são aplicadas conforme o cargo:

• Prova de títulos: classificatória, para os cargos de professor aprovados na prova objetiva, valendo até 10 pontos somados à nota da objetiva.
• Prova prática: eliminatória (apto/inapto), para Motorista e Operador de Máquinas classificados na prova objetiva.
• Avaliação psicológica: eliminatória, para os aprovados na homologação final de todos os cargos, sob responsabilidade da Prefeitura de Nova Pádua.

A prova objetiva está prevista para domingo: nível superior e fundamental incompleto pela manhã; nível médio à tarde. Horários e locais serão informados no edital de convocação.

Inscrições E Taxa

As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site da FUNDATEC (com link alternativo no site da Prefeitura), de 26/10 a 19/11/2026, até as 17h do último dia. O pagamento do boleto poderá ser feito até 23/11/2026.

• Nível superior: R$ 150,00.
• Nível médio: R$ 100,00.
• Nível fundamental incompleto: R$ 80,00.

O edital não prevê período de isenção da taxa. A Prefeitura e a FUNDATEC disponibilizarão computadores para acesso à internet durante o período de inscrições.

Cronograma: Datas Principais

• Publicação do edital: 26/10/2026.
• Inscrições: 26/10 a 19/11/2026, até as 17h.
• Último dia para pagamento e para envio de laudos (PcD e atendimento especial): 23/11/2026.
• Inscrições homologadas (lista preliminar): 27/11/2026; lista definitiva: 04/12/2026.
• Divulgação de data, hora e local das provas: 07/12/2026.
• Prova objetiva (data provável): 13/12/2026.
• Gabaritos preliminares e recursos: conforme cronograma oficial da FUNDATEC.
• Gabaritos definitivos: 28/12/2026.
• Notas preliminares: 05/01/2027; recursos: 06 a 08/01/2027; notas definitivas: 15/01/2027.
• Homologação final (cargos sem segunda etapa): 25/01/2027.
• Entrega de títulos (professores): 01 e 02/02/2027; homologação final desses cargos: 09/03/2027.
• Prova prática (Motorista e Operador de Máquinas): 13 e/ou 14/02/2027; homologação final desses cargos: 05/03/2027.

As datas poderão ser alteradas por publicação oficial. Acompanhe o cronograma completo no Anexo IV do edital.

Reserva De Vagas E Modos De Acesso

O edital assegura 5% das vagas a pessoas com deficiência, nas vagas existentes e nas que surgirem durante a validade, nos termos da Lei Municipal nº 1.212/2020; fração é arredondada para o número inteiro seguinte. O percentual também se aplica ao aproveitamento do cadastro reserva. Quem concorre à reserva também participa da ampla concorrência.

Para concorrer, é preciso declarar a condição na inscrição e enviar, por upload, o documento caracterizador da deficiência (laudo, relatório ou parecer com CID), conforme o modelo do Anexo V. Consulte integralmente o item 2.2 do edital para prazos e procedimentos.

Validade Do Concurso

A validade será de dois anos, contados da emissão do edital de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério do Prefeito Municipal. Como todos os cargos são de cadastro reserva, a nomeação depende da liberação ou criação de vagas nesse prazo.

IMPORTANTE

Este artigo foi elaborado com base no Edital de Abertura nº 01/2026 e seus anexos oficiais. Leia o documento completo antes de se inscrever e acompanhe retificações, comunicados e convocações na FUNDATEC e no site da Prefeitura. O edital oficial prevalece sobre este resumo. Havendo alteração relevante, este post deverá ser atualizado no mesmo link.