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Resumo de Direito Administrativo: CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – Garantias contratuais


Nos contratos administrativos, a garantia de execução é o instrumento pelo qual o contratado assegura à Administração Pública o cumprimento fiel de todas as suas obrigações. Trata-se de uma proteção patrimonial que permite ao poder público ressarcir prejuízos decorrentes de inadimplência, inexecução parcial ou total, rescisão contratual por culpa do contratado, além de multas e encargos trabalhistas e previdenciários.

Disciplinada pelo art. 96 da Lei 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações), a garantia contratual não é obrigatória em todos os contratos — regra geral, sua exigência é faculdade da Administração. Contudo, para contratos de grande vulto (acima de R$ 200 milhões), a exigência de garantia passa a ser obrigatória, dada a magnitude dos riscos envolvidos. Conhecer as modalidades, os percentuais e as regras de devolução e retenção é tema recorrente nas provas de concursos públicos.

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O que é a Garantia de Execução Contratual?

A garantia de execução é a caução prestada pelo contratado em favor da Administração Pública, com o objetivo de assegurar o cumprimento integral das obrigações contratuais. Ela funciona como um colchão financeiro que pode ser acionado pela Administração nas seguintes hipóteses:

  • Inadimplência total ou parcial do contratado;
  • Rescisão unilateral do contrato por culpa do contratado;
  • Pagamento de multas contratuais;
  • Cobertura de encargos previdenciários e trabalhistas não adimplidos pelo contratado.

Conforme o art. 96 da Lei 14.133/2021, a exigência de garantia é, em regra, facultativa para a Administração — ela pode ou não exigir, a seu critério. A obrigatoriedade surge apenas nos contratos de grande vulto.

Quando a Garantia é Obrigatória?

De acordo com o art. 96, §1º da Lei 14.133/2021, a garantia de execução é obrigatória nos seguintes casos:

  • Contratos de grande vulto: obras, serviços e fornecimentos cujo valor seja superior a R$ 200 milhões;
  • Nesses contratos, a Administração não tem discricionariedade — a exigência é imperativa.

Para contratos de menor valor, a Administração pode exigir garantia a seu critério, desde que justificado e previsto no edital. A ausência de exigência expressa no instrumento convocatório implica a dispensa da garantia.

Modalidades de Garantia (art. 96, I a IV)

A Lei 14.133/2021 prevê quatro modalidades de garantia, cabendo ao contratado a escolha entre elas:

Modalidade Descrição Observação
Caução em dinheiro Depósito em conta vinculada em nome do contratado Imobiliza capital do contratado
Títulos da dívida pública Títulos emitidos pelo governo federal, com valor reconhecido pelo Tesouro Nacional Devem ser autorizados pelo Ministério da Fazenda
Seguro-garantia ★ Apólice emitida por seguradora autorizada pela SUSEP, em favor da Administração Modalidade preferencial (art. 96, §3º)
Fiança bancária Carta de fiança emitida por instituição financeira autorizada pelo Banco Central Banco é fiador solidário do contratado

A escolha entre as modalidades é do contratado, não da Administração. Esta pode estabelecer no edital que determinadas modalidades não serão aceitas, mas não pode impor uma modalidade específica — salvo o incentivo ao seguro-garantia, que tem preferência legal.

Percentuais da Garantia (art. 96, §2º)

Os percentuais de garantia variam conforme a natureza e o risco do contrato:

Situação Percentual Máximo
Regra geral Até 5% do valor do contrato
Contratos de grande vulto e alta complexidade técnica Até 10% do valor do contrato
Contratos com alto risco (com justificativa) Até 30% do valor do contrato

Os percentuais são máximos, não mínimos. A Administração pode fixar percentual inferior, desde que proporcional aos riscos do contrato. O percentual de 30% exige justificativa expressa no processo administrativo e é reservado a situações excepcionais de alto risco contratual.

Seguro-Garantia: Modalidade Preferencial (art. 102)

O seguro-garantia é a modalidade preferencial expressamente prevista na Lei 14.133/2021. Trata-se de uma apólice securitária emitida por seguradora autorizada pela SUSEP, pela qual a seguradora assume a obrigação de garantir o cumprimento das obrigações do contratado perante a Administração.

Coberturas possíveis do seguro-garantia:

  • Inadimplência do contratado;
  • Inexecução total ou parcial do contrato;
  • Rescisão unilateral por culpa do contratado;
  • Pagamento de multas contratuais;
  • Encargos previdenciários e trabalhistas não pagos pelo contratado.

A preferência pelo seguro-garantia justifica-se porque ele não imobiliza o capital de giro do contratado (ao contrário da caução em dinheiro), transfere o risco a uma seguradora especializada e oferece maior liquidez para a Administração em caso de sinistro.

Complementação da Garantia

Quando ocorre aditivo contratual que aumenta o valor do contrato, a garantia prestada deve ser complementada proporcionalmente ao novo valor, de modo a manter o mesmo percentual original. A Administração pode:

  • Exigir que o contratado complemente a garantia antes da assinatura do termo aditivo; ou
  • Reter parte do valor do aditivo para compor a complementação da garantia.

Essa regra garante que o percentual de garantia sobre o valor total do contrato permaneça constante ao longo de toda a execução contratual, independentemente de eventuais acréscimos de valor.

Devolução da Garantia (art. 96, §9º)

A garantia deve ser devolvida ao contratado após o cumprimento integral das obrigações contratuais. As condições para devolução são:

  • Execução completa do objeto contratual;
  • Quitação de todos os encargos trabalhistas e previdenciários;
  • Ausência de pendências ou litígios relacionados ao contrato;
  • Prazo definido no próprio instrumento contratual.

Atenção: a devolução da garantia ocorre apenas após o recebimento definitivo do objeto, e não após o recebimento provisório. O recebimento provisório é apenas uma etapa intermediária de verificação — o recebimento definitivo, que confirma a regular execução, é o marco para a devolução da garantia.

Retenção da Garantia

A Administração pode reter a garantia nos seguintes casos:

  • Rescisão contratual por inadimplência do contratado;
  • Aplicação de multas contratuais não pagas voluntariamente;
  • Existência de débitos trabalhistas ou previdenciários do contratado;
  • Pendência de apuração de responsabilidade do contratado.

A retenção perdura até a liquidação final de todos os débitos apurados. Após a liquidação, eventual saldo remanescente deve ser devolvido ao contratado ou à seguradora (no caso de seguro-garantia).

Jurisprudência Relevante

  • TCU — Percentuais de garantia: o Tribunal de Contas da União tem firmado entendimento de que a fixação de percentual de garantia deve ser proporcional ao risco contratual, vedando-se exigências excessivas que possam restringir a competitividade do certame.
  • STJ — Devolução após extinção: o Superior Tribunal de Justiça entende que, extinto o contrato sem pendências, a retenção da garantia configura enriquecimento ilícito da Administração, devendo a devolução ser imediata.
  • TCU — Seguro-garantia: o TCU tem orientado os órgãos a adotarem o seguro-garantia como modalidade preferencial, conforme determinação expressa da Lei 14.133/2021, incentivando a revisão de editais que imponham restrições injustificadas a essa modalidade.

Pegadinhas de Prova

Atencao: armadilhas frequentes nas provas!

  • Garantia NÃO é obrigatória em todos os contratos. É faculdade da Administração — exceto nos contratos de grande vulto (acima de R$ 200 milhões), onde é obrigatória.
  • Percentual da regra geral é até 5%, e não 10%. O percentual de 10% é reservado para contratos de grande vulto e alta complexidade técnica.
  • A modalidade PREFERENCIAL é o seguro-garantia, e não a fiança bancária. A fiança bancária é apenas uma das modalidades admitidas, sem preferência legal.
  • A escolha da modalidade de garantia é do contratado, não da Administração — salvo vedações expressas no edital.
  • Devolução da garantia ocorre após o recebimento DEFINITIVO, não após o recebimento provisório. O recebimento provisório não libera a garantia.
  • O percentual de 30% é excepcional e exige justificativa expressa no processo, sendo reservado a contratos com alto risco devidamente comprovado.

Dica Final

Esquema mental para a prova:

Grave esta sequência: Facultativa → 5% → 4 modalidades → Preferencia = seguro-garantia → Obrigatoria em grande vulto (R$ 200 mi) → Devolucao no recebimento definitivo.

As bancas adoram inverter os percentuais (trocar 5% por 10% e vice-versa) e a modalidade preferencial (colocar fiança bancária no lugar do seguro-garantia). Fique atento a esses detalhes e você já elimina boa parte das pegadinhas sobre o tema.

Lembre-se: o objetivo da garantia é proteger o interesse público — ela existe para que o contratado tenha “skin in the game”, ou seja, um risco patrimonial real em caso de descumprimento contratual.


Veja todos os resumos de Direito Administrativo no Dicionário do Concurseiro.

Proximo tema: #84 – Teoria da imprevisão e força maior nos contratos


Cada resumo que voce estuda e um passo a mais na sua aprovacao. Mantenha a consistencia — o concurso e conquistado na constancia diaria, nao na intensidade de um dia so. Voce consegue!

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